Отсобеседованная...
Я потерялась в этих собеседованиях уже потеряла им счет. Странные анкеты, работники отделов кадров… вопросы. Зачем вот например знать кто мои родители, чем они занимаются и прочее? Свои данные я готова предоставить полностью, а вот данные о семье… Что сын за отца отвечает или дочь за мать? В чем логика странных вопросов… или в одной из анкет было верю ли я в бога и какого… зачем это им?
В одном месте не понравился мой пирсинг, да насрать, если бы я была телкой 90-60-90 всем бы было насрать, а так нет… В другом месте поинтересовались почему я не замужем и сказали, что отказали, потому что я могу выйти замуж и родить ребенка… Теоритически могу… но знаю, что не хочу...
Большинство отказов было из-за отстутствия у меня опыта работы и предположения того, что я пришла лишь на лето… Официанткой тоже не взяли, зря только делала медецинскую книжку...
Еще жду звонков из пары мест, но думаю не перезвонят… В одном месте мне дали тест типо ЕГЭ по матиматике, русскому и биологии… это вакансия секретаря-референта...
Всё непонятно и это мне не нравится… Мама сказала, что надо готовится к собеседования, а не как я поназначать и ездить на удачу...
Есть ли тут работники отдела кадров? На что вы смотрите, когда принимаете решение о приеме на работу?
Так.
Инфа о родителях в любом годном месте — обязательна.
Часть вопростов — вообще ни о чем, они созданы, чтобы ты расслабилась и более спокойно отвечала на действительно интересующие. Тем более сейчас модны психологические тесты при приеме на работу, якобы можно выяснить, подойдет ли коллективу этот человек или нет.
Пирсинг много где может не понравится) И это справедливо.
Замуж и ребенка — логично. Я тоже не возьму на работу потенциальный декрет. Если есть возможность брать мальчика, надо брать мальчика. Это может звучать как угодно — но себе в убыток брать кого-то… на?
Книжку делала не зря.
Если ждешь и не дожидаешься звонка — звони сама. Иногда надо упрямо напоминать о себе. «Мы перезвоним» — не всегда отказ.
ЕГЭ дали идиоты. Боги милостивы, что дали понять об этом вовремя.
На что смотрят: Внешний вид (удивительно))), тествовое задание, умение себя подать, опыт, ложь в резюме.
Нда… быть женщиной отстойно...
Звонила, где понравилось, сказали сами перезвонят...
Зачем кому-то все знать о моих родителях?
Может с биржы позвонят… но пока все не очень...
Зачем кому-то все знать о моих родителях?
Странный вопрос. Естественно нужно знать, кого ты берешь на работу. Из какой он семьи, как связаться, кого искать если что. Инфа о предках только гастерам на стройке не нужна)))
Если секретность оформляют — там вообще все ооочень подробно пишут). Не на все места берут людей, у которых родители сидели или приехали из другой страны.
Не в такие крутые места я ходила, поэтому и удивилась… Зарплата везде до 20 тысяч, а требования, будто я иду за все 100 работать...
Любое госучереждение даст такой запрос. И з/п тут вообще ни при чем.
На 100 тебя могут и без анкеты взять)))
вопросы про декрет и мужа выхолаживают. я не люблю детей и не собираюсь их заводить. при этом мне отказали по половому признаку. уроды. так что понимаю.
Неприятно, когда судят по полу...
вроде бы, не средневековье, а критерии убивают. в Европе за такое бы засудили.
Мы не в Европе… остаётся только терпеть...
остается только преехать от этого сраного менталитета
Давно пора. Европа ждет.
не. в планах Япония или Китай )
Хороший план. Гораздо лучше, чем предложенный выше.
ага. китайский уже год учу. есть база. японский тоже начал.)
Там и так народу тьма… в Европе тоже беженцев попринимали...
Хотя может Китай захватит Россию и будет хорошо… я больше за такой вариант...
не патриот что ли? а духовные скрепы? а наша российская нравственность?
Идиотизмом не страдаю, я не патриот, я реалист.
реалисты-самые адекватные люди. но и самые несчастные, зачастую
Три года работаю в школе. Меня взяли без собеседования, потому что очень нужен был учитель немецкого и английского.
Так что мрачельник не везде. Более того, они же должны знать кто к ним пришел. Вдруг вы коллектив разнесете.